员工发展机制 | 欢迎具热忱且愿意接受挑战的您加入我们的经营团队! | |||||||||||||||||||||||||||||||||
公司鼓励员工专精所长,为不同岗位的人员提供平等晋升的机会,给予员工充分的发展空间,让每一位员工都有可持续发展的职业生涯前景。 |
若您符合以下职务需求,请将个人简历发至 kunshanweiyu@126.com 或是直接至昆山人才网投递您的履历,我们将有专人为您服务。 |
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员工激励机制 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
公司实行“以人为本”的员工激励机制,关心员工,尊重员工,促使员工全面发展,让员工在开放平等的环境下展示自己的才能,保持公司员工的凝聚力、向心力。 |
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员工沟通机制 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
公司积极聆听每一位员工的心声,接受员工的评估和检验,建立信息传达畅通的渠道,广泛征求员工意见,不断建设新型沟通平台。 |